Employality Expert: Experten binden & Fachwissen nützen

Das klassische Karrieremodell reicht oft nicht mehr aus, um Experten langfristig für ein Unternehmen zu gewinnen.
Durch eine hohe Wechselbereitschaft muss sich nicht nur das jeweilige Unternehmen agil und anpassungsfähig ausrichten, es bedarf auch der Gestaltung von flexiblen und allem voran maßgeschneiderten Karriereformen.

Expertenkarrieren sind aufgrund von Fachkräftemangel mittlerweile ein weit verbreitetes Thema. Unternehmen brauchen Fachexperten und deren hohes Fachwissen für den Unternehmenserfolg.

Dies erfordert aber von den Unternehmen neue Möglichkeiten Fachexperten an das Unternehmen zu binden. Ein wichtiger Ansatzpunkt ist hier auf die Employality (Loyalität/Engagement Index + Employer Branding) zu setzen.

Weiterbildungsmöglichkeiten für Experten oder auch die Nutzung des Fachwissens, um dieses im Unternehmen weiterzugeben sind Mittelpunkt unserer Konzeption.

NEWVIEW plant gerne mit Ihnen Ihr individuelles Experten-Programm. Weiters kann NEWVIEW auch einen für Sie individualisierten Train-the-Expert Lehrgang zusammenstellen. Zu diesem finden Sie mit dem unten befindlichen Link genauere Informationen.

Für genaue Informationen zu dem Programm, klicken Sie bitte hier.