Standortanalyse & Zielbestimmung mit DiSG Verhaltensprofil

In diesem Modul wird über die Rolle, die Fähigkeiten und die Voraussetzungen für den Beruf als Wissens-Multiplikator/in reflektiert. Welche menschlichen, methodischen, didaktischen und fachlichen Potentiale und Lernfelder sollen in der Ausbildung erweitert werden?

Die individuellen Stärken und Herausforderungen werden erarbeitet, ebenso das eigene Motivations- und Stressverhalten analysiert, Fähigkeiten beim Präsentieren mittels Videoanalyse betrachtet und durch Feedback die Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Daraus werden Entwicklungsziele für die Ausbildung abgeleitet, welche in einem Individualcoaching nach dem ersten Modul vertieft werden.